1. 기업명: ㈜다스
2. 고용형태: 채용형 인턴 (3개월 수행 후 평가를 통해 정규직 전환)
3. 급여수준: 인턴기간 월 257만원, 정규직 전환 시 대졸(군필) 초임 기준 연 4,550만원(성과급, 상여금 별도)
4. 근무시간: 평일 8:00~17:00
5. 공통 필수 및 우대사항
가. 필수사항: 4년제 대학교 졸업자 및 2024년 2월 졸업예정자
나. 우대사항: 어학성적 우수자 (TOEIC 800 이상 / TOEIC Speaking IM2, OPIc IM2 이상)
6. 모집부문 및 자격·우대 사항
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모집부문
(분야) |
상세직무 |
지원조건 |
우대사항 |
근무지 |
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인사
(신입) |
-임직원 교육 기획 및 운영
-채용기획 및 운영
-퇴직·4대보험 등 HRM 업무
-기타 인사관리 업무 |
인문·상경계열
(교육학, 법학, 경영학, 경제학) |
-새로운 프로젝트 및 기획업무를 수행하신 분
-직무 관련 자격증을 보유하신 분
(HRM전문가, 4대보험전문가, 공인노무사 등)
-컴퓨터 활용 및 어학능력이 우수하신 분 |
경주 |
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영업기획
(경력무관) |
-기획 보고서 작성 및 실행 능력 관리
-대내외 경영 환경 및 현황 분석
-고객 영업 관련 관리 업무(국내외 중요 OEM)
-영업 중장기 전략 수립 |
전공무관 |
-영어로 자유로운 소통이 가능하신 분
-OA 활용 능력이 우수하신 분 |
경주 |
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영업·구매
원가관리
(경력무관) |
-신규 차종 입찰 및 수주 활동
-양산차종 제품 판매/외주부품 구매가격 협의
-양산차종 재료비 비율 및 손익 관리
-고객사/협력사 및 해외법인 사전원가 유관 업무 |
상경계열
이공계열
(산업경영공학,
기계자동차공학 등) |
-외국어로 소통이 가능하신 분
(영어, 중국어, 스페인어)
-자동차 산업 부문 해외공장 인턴 경험이 있으신 분 |
경주 |
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생산관리
(신입) |
-생산 CAPA 분석/관리 및 생산계획 수립
-계획 스케쥴링 및 현장 협의
-Assembly Line Code 서열 생산관리
-생산 실적 및 재고 수불 관리
-물류 관련 전반적 관리 업무(차량,용기,생산인원)
-생산지표 및 적용시점(EPI) 관리 |
이공계열
(산업경영공학,
기계자동차공학 등) |
-자동차 부품 서열 생산관리 시스템을 경험해보신 분
-ERP(SAP) 시스템을 경험해보신 분
-생산관리 직무와 관련된 자격증을 보유하신 분
(공장관리기술사, 물류관리사, 국제무역사, 품질경영기사)
-MS OFFICE 활용이 능숙하시거나, 관련 자격증을 보유하신 분 |
경주 |
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품질관리
(경력무관) |
-CORE, Mechanism, Seat 공정 품질관리 및 개선
-고객사 품질이슈 대응, 공정심사, 부적합품 관리 |
이공계열
(산업경영공학,
기계자동차공학 등) |
-품질 관련 자격증을 보유하신 분 (품질경영기사, 6시그마 등)
-품질경영시스템에 대한 이해도가 있으신 분 |
경주
아산 |
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설계
(신입) |
-자동차용 시트 스트럭처 및 컴포넌트 개발
-코어 메커니즘(펌핑, 브레이크 모듈), 시트 Assy, 프레임 설계 |
이공계열
(기계공학,
자동차공학 등) |
-CATIA 사용이 능통하신 분
-외국어 (영어)가 능통하신 분 |
경주
용인 |
※경력무관의 경우, 경력직 지원자도 서류를 접수 받고 있으며, 신입(인턴)의 경우에는 신입만 채용하고 있음.
7. 요청사항
가. 추천기한: 2023. 9. 15.(금) 15:00 까지
나. 제출방법: E-mail 제출 koojasun01@ulsan.ac.kr |
