 | | |  모집부문 및 응시자격 | | 모집직군 | 모집부서 | 모집인원 | 응시자격 | | 연구직군 | 기술연구소 | 신입/경력
0명 | 기계, 기계설계전공, CATIA V4/V5 사용가능자,
석.박사학위(용접해석) 소지자 우대, 부품분석 전문가 우대 | | 경영직군 | 경영기획팀 | 신입/경력
0명 | 상경계열, 기업 손익분석 및 영어회화가능자 우대 | | 원가팀 | 기계공학계열, 부품 원가계산 유경험자 우대 | | 개발직군 | 개발팀 | 신입/경력
0명 | 금형개발 및 설계, PRESS 금형제작, AUTO CAD 사용가능자 | | 생산기술팀 | 기계, 전기공학 계열, 차체부품 신차개발 경력자 우대 | | 품질직군 | 신차품질관리팀 | 신입/경력
0명 | 기계공학계열, 신차PROJECT 수행 | | 생산직군 | 생산관리팀 | 신입/경력
00명 | 이공계열, 생산진도관리 유경험자 | | 출하관리팀 | 이공계열, 제조업체 출하관리 업무경험자 우대 | | 보전팀 | 전기, 전자, 기계공학계열, 기사 자격자/CAD 사용가능자 우대 | | 자재지원팀 | 이공계열, 자재관리 전문가 과정 이수자 우대 | | 코일센타팀 | 금속, 기계공학계열, 구매관리 전문가 과장 이수자 우대 | | | | | 공통사항 | | 가. 초대졸 이상 졸업자 및 2009년 8월 졸업예정자 : 00명 | | 나. 병역필 또는 해외 근무에 결격사유가 없는 자 | | 다. 부산, 양산(서창), 아산, 중국, 인도, 체코 지역에 근무 가능한 자 | | 라. TOEIC 700점 이상(신입사원에 한함, 영어회화가능자 우대) | | | | | 전형방법 | | 가. 1차 : 서류전형 | | 나. 2차 : 1, 2차면접(실무 및 임원면접), 신체검사(서류전형 합격자 및 면접일정 : 홈페이지공고) | | | | | 제출서류 | | 가. 공 통 : ①이력서(홈페이지 DOWN), ②자기소개서(자유서식), ③입사지원서(당사양식->자필기재), ④주민등록등본, | | ⑤최종학교 졸업(예정)증명서, ⑥성적증명서, ⑦경력증명서, ⑧해당분야 자격증 사본, ⑨추천서(해당자에 한함) | | 나. 신입사원 : TOEIC 성적서 사본, 산업현장 실습확인서(해당자에 한함) | | | | 지원서 접수 | | 가. 접수마감 : 06월 19일(金) 限(접수마감일 도착분에 한함) | | 나. 접수방법 : 우편 및 내사 (메일접수불가) | | 다. 제 출 처 : 경남 양산시 소주동 3-13번지 ㈜성우하이텍 인사총무팀 채용담당자 우)626-846 | | | | | 기타 | | 가. 제출된 서류는 반환하지 않습니다. | | 나. 이력서 상단에 모집부서 및 연락처 필히 명기 | | 다. 국가보훈대상자, 장애인은 관계법령에 의거 우대합니다. | | | 라. 신입사원의 경우 인턴기간 종료 후 정규직 채용예정입니다. | | 마. 채용관련 문의사항은 (주)성우하이텍 인사총무팀 채용담당자(070-8280-5023)에게 문의 바랍니다. |
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